プランA:労働社会保険手続き・労務顧問契約(月額)
~ 9名 | 10 ~ 19 名 | 20名 ~ |
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30,000円 | 50,000円 | 100,000円 |
※ プランAに含まれる業務:労災保険・雇用保険等労働保険手続き、健康保険・厚生年金等社会保険手続き、36協定作成・
提出、労働社会保険に関する相談、人事労務管理に関する相談、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届。上記は原則額
で顧問契約料は6か月後に業務量を勘案して見直します。
プランB:労働社会保険手続き・労務顧問契約+給与計算(月額)
業務内容 | 金額 |
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・毎月の給与計算、給与明細の作成 (タイムカード等の集計、勤怠管理は含まず) |
Aプランの月額に社員一人当たり2,500円を加算 |
・毎月の給与計算、給与明細の作成 ・タイムカード等の集計、勤怠管理を含む |
Aプランの月額に社員一人当たり3,000円を加算 |
単発業務
1 各種助成金申請
◇業務内容:
・助成金の支給申請の打ち合わせ
・書類作成代行
・申請窓口への提出
・助成金対象事業の進捗確認
・必要に応じて行政庁の調査対応の助言
◇料金:受給金額の20パーセント程度(成功報酬制、最低報酬10,000円)・・・新型コロナ関係助成金は特別料金
2 就業規則(本則)作成・就業規則全面改訂
◇料金:ベーシックプラン
200,000円~
カスタマイズプラン
300,000円~
フルカスタマイズプラン
400,000円~
3 就業規則変更、その他諸規定の作成
◇料金:顧問契約中の方
50,000円~
単発でのご依頼の方
100,000円~
(注)金額はすべて税抜き金額です。また、会社の社員の人数には社長、パート社員も含めます。